Protagonistas da mudança

Investidores negros se mobilizam pela diversidade racial no mercado de capital de risco

Os investidores negros estão propondo grandes mudanças no mercado de capital de risco. Fomentam negócios que, muitas vezes, focam melhorias sociais e de inclusão e criam fundos e organizações que visam empoderar as pessoas negras na seara dos investimentos em startups, tanto do lado de quem empreende quanto do de quem aporta capital. Um exemplo é a BlackWin, associação de mulheres negras criada para investir em startups de fundadores negros. “Queremos estruturar e pavimentar esse caminho”, afirma a cofundadora Jéssica Rios. Projetos como esse ajudam a fortalecer elos e a preencher lacunas no mercado investidor no país. “Com a agenda racial avançando, começa a haver uma cobrança no meio dos investimentos para que tenhamos não só mais aportes direcionados a empresas de fundadores negros como mais presença de investidores negros”, afirma Douglas Vidal, gestor do ecossistema global do Black Entrepreneurs Club. A reivindicação se justifica. O estudo “Panorama do Ecossistema de Startups no Brasil – Rumo à Diversidade Racial”, da consultoria Bain & Company, entrevistou 30 gestores de relevância nesse setor, e 91% disseram acreditar que a diversidade racial no meio hoje é inexistente ou está muito abaixo da ideal. Para 96% deles, ações para mudar essa situação são nichadas, insuficientes e até inexistentes. Por sua vez, a Anjos do Brasil, de capital de risco, indica que, em 2022, 3% dos investidores-anjo no Brasil se declaravam pessoas negras.